Karya opini oleh Fawwaz Zulfiqar Aziz
Menjadi pemimpin yang ideal bukan hanya soal jabatan atau kekuasaan, tetapi juga soal pengalaman dan pengetahuan. Salah satu pengalaman yang penting adalah pernah menjalani peran sebagai pelayan. Seorang pelayan memiliki tanggung jawab untuk melayani orang lain, baik secara individu maupun kelompok. Dari peran inilah terbentuk rasa kesetiaan dan tanggung jawab yang besar dalam diri seseorang.
Pelayan yang baik adalah mereka yang mampu mendahulukan kepentingan orang lain dibandingkan kepentingan pribadi. Jika seorang pemimpin tidak mampu memenuhi kebutuhan orang yang dipimpinnya, maka ia belum berhasil menjalankan kepemimpinannya.
Sama halnya seperti seorang panglima yang pernah merasakan kerasnya menjadi prajurit, atau seorang direktur yang dulunya pernah menjalani pekerjaan sebagai pelayan — semua itu menjadi proses pembentukan karakter kepemimpinan yang kuat.
Kesimpulannya, untuk menjadi pemimpin yang baik di masa depan, seseorang perlu memiliki jiwa melayani. Sebab, pemimpin yang mampu melayani dengan tulus akan lebih mungkin mendapatkan pelayanan dan penghargaan yang tulus dari anggotanya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar